Kurzbeschreibung:
WIR-KITAs sind:
– In der Region mit über
175 Kitas der größte und
leistungsstärkste Träger in
der Kinderbetreuung.
– Auf einer Fläche von 7.200 Quadratkilometern zwischen Hamm und Siegen im Herzen des Erzbistum Paderborn verteilt.
– Über 3.000 Mitarbeitende, die mehr als 11.000 Mädchen und Jungen betreuen und ihre Familien
begleiten.
– Ein Träger, der Nachhaltigkeit mitdenkt – im Alltag und für die Zukunft unserer Kinder.
– Ein engagierter und werteorientierter Dienstgeber
– Ein innovativer und kompetenter Partner für Kreise und Kommunen.
– Ein verlässlicher Wegbegleiter für Kinder und Familien.

Standorte:
Olsberg, Bestwig, Meschede

Unternehmensgröße:
3000

Was zeichnet das Unternehmen aus?
„WIR-KITAs“ ist nicht nur ein verbindender Name für den Verbund der katholischen Kindertageseinrichtungen zwischen Hamm und Siegen, sondern steht auch für die Werte „Wertvoll, Individuell und Regional“ (WIR), die das Selbstverständnis unserer Kitas prägen. Unsere Mission ist es, eine liebevolle und wertorientierte Betreuung zu bieten, die die individuelle und wertschätzende Entwicklung jedes Kindes fördert. Durch umfassende pädagogische Angebote und ein sicheres Umfeld möchten wir Familien auf Augenhöhe unterstützen und einen positiven Beitrag zur frühkindlichen Bildung und Erziehung leisten. Unsere eigenen, hohen qualitativen Ansprüche spiegeln sich in unserer alltäglichen Arbeit mit und für die Kinder und ihre Familien wider.

Kinder sind uns wertvoll, deshalb handeln wir auf der Grundlage unseres katholischen Wertefundaments, denn die christliche Nächstenliebe ist Motivation für unsere Arbeit. Wir wollen in unseren WIR-KITAs den bestmöglichen Raum zum Wachsen schaffen und übernehmen Verantwortung gegenüber der Schöpfung durch nachhaltiges Handeln: Mit guter Betreuung, individueller Förderung und christlichen Werten.

Was sind besondere Benefits für Mitarbeiter?
– Pro Jahr 6 Wochen Urlaub, zusätzlich einen Brauchtumstag, Hl. Abend und Silvester sind frei
– Eine verlässliche und fachliche Begleitung im
Rahmen der Praxisanleitung
– Ein attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit dich persönlich und beruflich
weiterzuentwickeln
– Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine Prämie von 400 €
– Die Möglichkeit auf eine unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Welche Praktikumsmöglichkeiten gibt es?
– Jegliche Form von Praktika in Vorbereitung auf eine mögliche Ausbildung oder ein Studium mit dem Fokus Kindertageseinrichtung
– Praktika während der Ausbildung
Kinderpflege und zum Erzieher
– Praktika im Rahmen eines Vollzeitstudiums (z. B. Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik,
Heilpädagogik, Religionspädagogik u. ä.)