Kurzbeschreibung:
Gemeinsam machen wir täglich mehr aus Holz!
EGGER ist seit seiner Gründung 1961 vom kleinen Tiroler Familienbetrieb zu einer internationalen Unternehmensfamilie mit heute 22 Standorten in 11 Ländern gewachsen. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Herstellern von Holzwerkstoffen und stehen für Qualität, Menschlichkeit und langfristige Perspektiven.
Als Komplettanbieter für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie holzwerkstoffbasierte Fußböden gestalten wir mit unseren Produkten Wohn- und Lebensräume weltweit – von Küchenarbeitsplatten über OSB-Platten bis zum robusten Laminatboden.
Nachhaltigkeit ist fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert: Bereits 66 % der eingesetzten Holzressourcen stammen aus Recycling oder Sägenebenprodukten. Unser klares Ziel ist Net Zero bis 2050 – dafür setzen wir auf Kreislaufwirtschaft und ressourcenschonende Prozesse.
Ausbildung und Entwicklung haben bei EGGER einen hohen Stellenwert: In Deutschland bieten wir 11 Ausbildungsberufe sowie 6 duale Bachelor-Studiengänge an und wurden mehrfach als Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet. Ob Ausbildung, Studium, Praktikum oder Berufseinstieg – wir begleiten junge Talente mit einem starken Mentoring, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältigen Einblicken in die Berufswelt.

Standorte:
Brilon

Unternehmensgröße:
weltweit rund 12.000 Mitarbeitende, am Standort Brilon 1300

Was zeichnet das Unternehmen aus?
EGGER ist ein internationales Familienunternehmen, das seit seiner Gründung 1961 für Qualität, Menschlichkeit und langfristige Perspektiven steht. Aus einem kleinen Tiroler Betrieb ist eine weltweit tätige Unternehmensfamilie gewachsen – mit 22 Werken, 19 Vertriebsstandorten und Mitarbeitenden aus über 50 Nationen. Trotz dieser Größe bleiben wir bodenständig und legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander.
Nachhaltigkeit spielt für uns eine zentrale Rolle. Bereits heute stammen 66 % unseres eingesetzten Holzes aus Recycling oder Sägenebenprodukten. Mit dem klaren Ziel, bis 2050 Net Zero zu erreichen, investieren wir in ressourcenschonende Prozesse und geschlossene Materialkreisläufe. So leisten wir aktiven Klimaschutz und zeigen, wie verantwortungsvolles Wirtschaften funktioniert.
Besonders wichtig ist uns die Förderung junger Menschen. EGGER bietet 11 Ausbildungsberufe, 6 duale Studiengänge sowie zahlreiche Einblicke für Schüler:innen – etwa Praktika oder Ferienjobs. Eine persönliche Betreuung durch Mentoren, moderne Lernumgebungen und echte Entwicklungschancen sorgen dafür, dass Berufseinsteiger:innen bei uns gut ankommen und ihre Zukunft Schritt für Schritt aufbauen können.
EGGER verbindet internationale Stärke mit familiärer Atmosphäre, nachhaltigem Handeln und hervorragenden Chancen für die Fachkräfte von morgen – ein Ort, an dem junge Menschen lernen, wachsen und langfristig durchstarten können.

Was sind besondere Benefits für Mitarbeiter?
Mehr für Dich bei EGGER

Wir möchten, dass du dir auch als Auszubildende(r) das eine oder andere leisten kannst. Dementsprechend vergüten wir deine Ausbildung:

1. Ausbildungsjahr: 1.193 € brutto

2. Ausbildungsjahr: 1.272 € brutto

3. Ausbildungsjahr: 1.372 € brutto

4. Ausbildungsjahr: 1.485€ brutto

Im dualen Studium startest du mit dem übertariflichen Gehalt aus dem zweiten Ausbildungsjahr: 1.272 € brutto.

Als Azubi oder Student:in erhältst du außerdem eine Fahrkostenpauschale von 100€ im Monat und wir übernehmen die Kosten für deine Schulbücher. Besondere Leistungen, Fleiß und Einsatz während deiner Ausbildung belohnen wir mit Prämien. Bei guter Leistung winken dir bis zu 950€!

Neben deiner Ausbildung zur Fachkraft bieten wir dir laufende Fort- und Weiterbildungen an. Von fachspezifischen Trainings bis zu Sprachkursen – bestimmt ist für dich auch etwas dabei!

Damit du deine Kollgen und Ausbilder auch einmal abseits der Arbeit im Werk kennenlernen kannst, bieten wir regelmäßige Azubi-Ausflüge und sportliche Events an, z.B. Klettern oder Drachenbootfahren. Außerdem profitierst du als Auszubildender von unserem umfangreichen Gesundheitsmanagement. Deine Meinung und deine Weiterentwicklung sind uns wichtig. Deswegen finden regelmäßig Feedbackgespäche mit deinem Ausbilder statt. Er spricht mit dir über deine Entwicklung und gibt dir wertvolle Hinweise, wie du noch mehr aus dir herausholen kannst. Gleichzeitig kannst du mit ihm auch über deine eigenen Wünschen und Anliegen sprechen.

Welche Praktikumsmöglichkeiten gibt es?
Lust auf Ausbildung, aber kein Plan welche?
Die Lösung? Komm zum Schnuppern.

Du kannst Leuten über die Schulter schauen, nahezu jeden Beruf kennenlernen und ein Gefühl dafür bekommen, ob du dich bei uns wohlfühlen wirst. Egal ob in der Berufsorientierung oder in einem Praktikum, sie können freiwillig sein oder von deiner Schule vorgegeben. Ganz gleich, wie man sie nennt: Schnuppertage sind dein Backstage-Pass für die Arbeitswelt bei EGGER.