Kurzbeschreibung:
Gemeinsam machen wir täglich mehr aus Holz!

EGGER ist ein internationales Familienunternehmen mit 22 Standorten in 11 Ländern und rund 12.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Hersteller von Holzwerkstoffen entwickeln wir Produkte für Möbel, Innenausbau, Holzbau und Fußböden – von Küchenarbeitsplatten über OSB-Platten bis hin zu Laminatböden.

Für junge Menschen bieten wir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten – von Praktika und Ferienjobs über Ausbildungsberufe bis hin zu dualen Studiengängen. Persönliche Betreuung, moderne Lernumgebungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen den erfolgreichen Start ins Berufsleben.

Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie:
Im Geschäftsjahr 2025/2026 bestanden 66 % des Holzes, das die EGGER Gruppe in ihren Holzwerkstoffen einsetzte, aus Recyclingmaterial und Nebenprodukten der Sägeindustrie. 71 % des gruppenweiten Energieverbrauchs stammten aus erneuerbaren Quellen. EGGER verfolgt das Ziel, seine Treibhausgasemissionen schrittweise zu reduzieren, hat dafür Zwischenziele bis 2030 definiert und strebt langfristig Net Zero bis 2050 an.

Standorte:
Brilon

Unternehmensgröße:
weltweit rund 12.000 Mitarbeitende, am Standort Brilon rund 1300

Was zeichnet das Unternehmen aus?
EGGER verbindet internationale Karrierechancen mit den Werten eines Familienunternehmens: respektvolles Miteinander, Verlässlichkeit und langfristige Perspektiven. Mitarbeitende aus über 50 Nationen arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten aus Holz.
Nachhaltiges Handeln gehört dabei zu unserem Selbstverständnis. Durch den Einsatz von Recyclingmaterialien und ressourcenschonende Prozesse leisten wir einen aktiven Beitrag zum Klima- und Umweltschutz.
Besonders am Herzen liegt uns die Förderung junger Talente. Ob Praktikum, Ausbildung oder duales Studium – wir bieten eine persönliche Begleitung durch erfahrene Ausbilder, spannende Praxiserfahrungen und gute Entwicklungschancen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem junge Menschen lernen, wachsen und ihre Zukunft erfolgreich gestalten können.

Was sind besondere Benefits für Mitarbeiter?
Mehr für Dich bei EGGER

Wir möchten, dass du dir auch als Auszubildende(r) das eine oder andere leisten kannst. Dementsprechend vergüten wir deine Ausbildung:

1. Ausbildungsjahr: 1.238 € brutto

2. Ausbildungsjahr: 1.317 € brutto

3. Ausbildungsjahr: 1.417 € brutto

4. Ausbildungsjahr: 1.530€ brutto

Im dualen Studium startest du mit dem übertariflichen Gehalt aus dem zweiten Ausbildungsjahr: 1.317 € brutto.

Als Azubi oder Student:in erhältst du außerdem eine Fahrkostenpauschale von 100€ im Monat und wir übernehmen die Kosten für deine Schulbücher. Besondere Leistungen, Fleiß und Einsatz während deiner Ausbildung belohnen wir mit Prämien. Bei guter Leistung winken dir bis zu 950€!

Neben deiner Ausbildung zur Fachkraft bieten wir dir laufende Fort- und Weiterbildungen an. Von fachspezifischen Trainings bis zu Sprachkursen – bestimmt ist für dich auch etwas dabei!

Außerdem profitierst du als Azubi von unserem umfangreichen Gesundheitsmanagement. Deine Meinung und deine Weiterentwicklung sind uns wichtig. Deswegen finden regelmäßig Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder statt. Er spricht mit dir über deine Entwicklung und gibt dir wertvolle Hinweise, wie du noch mehr aus dir herausholen kannst. Gleichzeitig kannst du mit ihm auch über deine eigenen Wünschen und Anliegen sprechen.

Welche Praktikumsmöglichkeiten gibt es?
Lust auf Ausbildung, aber kein Plan welche?
Die Lösung? Komm zum Schnuppern.

Du kannst Leuten über die Schulter schauen, nahezu jeden Beruf kennenlernen und ein Gefühl dafür bekommen, ob du dich bei uns wohlfühlen wirst. Egal ob in der Berufsorientierung oder in einem Praktikum, sie können freiwillig sein oder von deiner Schule vorgegeben. Ganz gleich, wie man sie nennt: Schnuppertage sind dein Backstage-Pass für die Arbeitswelt bei EGGER.